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Hotel Bachmair Weissach Stellenangebote

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Zu unseren aktuellen Stellenangeboten.

Das Hotel Bachmair Weissach hat sich als Arbeitsgrundlage ein Unternehmensleitbild aufgestellt, um wertschätzend mit den Menschen, Ressourcen und der Umwelt umzugehen. Jeder Mitarbeiter kennt, schätzt und lebt dieses Leitbild: Wir sind der Tegernseer Country Club. Wir wollen einer der führenden Anbieter von Gastronomie- und Hoteldienstleistungen im Alpenland sein. Die Marke Bachmair Weissach steht für herausragende Qualität, Design, Tradition, Authentizität und Gasterlebnisse – aber lässig!

Wir schaffen Glücksmomente

Ambiente, Mitarbeiter und Leistungen machen uns und unser Tun einzigartig und schaffen Glücksmomente. An erster Stelle stehen die Menschen. Der gegenseitige Umgang mit Gästen, Mitarbeitern, Kunden, Nachbarn und Partnern ist stets menschlich, würde- und respektvoll. Probleme werden untereinander partnerschaftlich, kulant und respektvoll gelöst. Jeder Mitarbeiter engagiert sich für das Bachmair Weissach, hat Perspektiven für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Im Hotel Bachmair Weissach arbeiten stolze, engagierte, interessierte und lebensbejahende Mitarbeiter.

Das Bachmair Weissach als Arbeitgeber erkennt, nutzt und fördert die individuellen Talente seiner Mitarbeiter. WIR sind ein Team. WIR sind Bachmair Weissach. Für unsere Gäste die Grenzen der Routine zu überschreiten, ist Herzenssache. Durch innovative, erstklassige Dienstleistungen und überdurchschnittliches Engagement sichern wir unsere Zukunft für das Unternehmen und für unsere Mitarbeiter. Unseren Vorsprung und unsere Zukunft sichern wir durch nachhaltiges Wirtschaften. Unser Bestreben ist es, alle Beschwerden zeitnah zu lösen und diese als Chance zu nutzen unsere Gäste noch enger an das Unternehmen zu binden.

Willkommen im Team

Wir begrüßen unsere neuen Mitarbeiter ganz herzlich und bieten 2 Wochen Crosstraining im Hotel an. Ein ausgewähltes Schulungsprogramm findet gleich zu Beginn statt sowie eine emotionale Hausführung. ½ jährliche Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche bieten die Chance sich selbst zu reflektieren und Weiterentwicklungschancen zu nutzen.

Was wir bieten

  • Umfangreiches „Family & Friends“ – Programm mit 50 % Nachlass auf alle Leistungen im Hotel sowie viele zusätzliche Leistungen
  • Viele Rabatte auf Smartphones, Neuwagen, Reisen und vieles mehr durch unsere Kooperationspartner „Designhotels“ und „Die Privathoteliers“.
  • Übernahme Betrieblicher Altersvorsorge und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • “Bachmair Weissach Kids Club”: kostenfreie und professionelle Betreuung für Mitarbeiterkinder an den Wochenenden und während der bayerischen Ferienzeiten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch abteilungsspezifische Leistungsbeurteilungen & Entwicklungsgespräche

Mitarbeiter Benefits

Neben der Möglichkeit zu vergünstigten Preisen, Leistungen des Hotels für sich und seine nahen Verwandten und Freunde in Anspruch zu nehmen, bieten sich auch weitere attraktive Konditionen der Design Hotels und der Privathoteliers an. Auf alle Leistungen des Hotels wird ein Rabatt von 50% gewährt. Mitarbeiter dürfen diesen Rabatt auf nahe Verwandte und Freunde übertragen. Voraussetzung ist eine vorherige Absprache mit dem Abteilungsleiter, in dessen Abteilung der Rabatt gewährt wird, ob ausreichende Kapazitäten vorhanden sind. Gäste haben selbstverständlich Vorrang.

Als Mitglied bei Design Hotels können die Hotelmitarbeiter einen Rabatt auf die Logisrate von 50% erhalten. Auf Anfrage und Verfügbarkeit. Reservierung und Anmeldung wird von den Mitarbeitern selbst im Partnerhotel durchgeführt. Als Mitglied dieser Einkaufskooperation profitiert nicht nur das Hotel von der gemeinsamen Einkaufsplattform. Die Mitarbeiter können über ein webbasiertes Beschaffungsportal von „Corporate Benefits“ vergünstigte Produkte und Dienstleistungen erwerben.

Des weiteren ist eine Nutzung des Gyms durch die Mitarbeiter, sofern keine Gäste anwesend sind, möglich. Unsere Mitarbeiter können den SPA an den Sonntagabenden nach 21.00 Uhr nutzen.

Vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Trainings von Hans-Jürgen Harthauer „Future Service Sell“: mit dem Schwerpunkt Servicedrehbücher, Trainingshefte und Power Briefing sowie weiterer Trainingsmodule
  • IFH: FISH!, Certification, Leadership, Facilitation, Revenue & Demand Management, MICE, Business Development, Inspirational Hospitality Basics
  • Azubi Trainingsprogramm von ca. 14 Tagen mit Ausbildern der IHK
  • Ausbildereignungskurs
  • Deutschkurs
  • Sicherheitsunterweisung
  • Dirk Kreuter Vertriebsoffensive
  • Internes Trainingsprogramm: Cocktailzubereitung, Spirituosenkunde, Sakeschulung, Weinservice, Produktschulung mit Besichtigungen von Hersteller- und Produktionsbetrieben uvm.

AZUBI – Ein Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive

Zur Ausbildungsbroschüre

Gute Noten machen sich bezahlt!

Azubi – Bonusregelungen

Was wir bieten

  • Eine vielseitige und umfangreiche Ausbildung mit zusätzlichen Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Intensive Auszubildenden-Betreuung durch regelmäßige Meetings, interne und externe Schulungen sowie regelmäßige „Azubi-Ausflüge“
  • Mitarbeiterveranstaltungen wie unser Team-Tag, Weihnachstfeiern und vieles mehr.
  • Unsere Team-Lounge, modernes Mitarbeiterrestaurant mit drei kostenfreien Mahlzeiten und Getränken
  • NEU: Unser „Azubi-Incentive“, Prämien für gute Schulleistungen

F&B-Management-Trainée-Programm

Voraussetzung:
abgeschlossene Berufsausbildung
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Küche oder Service

BEWERBUNGEN AN:

Hotel Bachmair Weissach GmbH & Co. KG
Wiesseer Straße 1
83700 Rottach-Egern
Deutschland
T +49 (0)8022/278 – 552
F +49 (0)8022/278 – 399
E-Mail karriere@bachmair-weissach.com

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